篇一：党组书记抓基层党建突破项目
基层党建突破项目：抓实三项措施，树立党员形象
作为基层党员干部，我们一定要时刻把人民群众放在心中最高的位置。在开展基层党建工作时，我们需要抓实三项措施，用实际行动树立党员形象，为人民群众谋福利、促发展。
第一项措施，加强群众服务。每一个基层党员干部都应该把服务群众摆在工作的最前面。我们可以组织志愿服务团队，定期开展志愿服务活动，帮助老年人、残疾人和社区居民解决生活中的实际困难，让群众感受到我们党员干部的真心关怀。
第二项措施，拓宽渠道，创新形式。我们要善于发挥自身优势，创新基层党建方式和形式，根据不同的群众需求，采取不同的形式进行活动。例如，通过组织文化活动、学习联盟、爱心义卖、志愿服务等多种形式，进一步提高群众参与度和满意度。
第三项措施，加强自身学习，提升综合素质。作为一名优秀的基层党员干部，必须具备高度的综合素质和较好的政治理论素养。我们要加强自身学习，通过参加各类培训、学习研讨班、阅读书籍等方式，不断提高自己的理论水平、业务能力和素质修养。
综上所述，抓实三项措施，树立党员形象，是基层党建工作中的关键所在。只有通过不懈的努力，让群众看到我们党员的热情、责任和担当，才能赢得群众的信任、支持和拥护，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不断贡献力量。除了抓实上述三项措施，树立党员形象，我们还应该注重加强基层组织建设，建立健全党员工作考核机制，切实推进基层党建工作的全面发展。
首先，加强基层组织建设。基层组织是基层党建工作的重要承担者，加强基层组织建设，建立健全组织架构和流程，做好人员选拔、培养和交流工作，构建组织协同和谐的基层党建工作体系，能够更好地发挥基层组织在推进党的全面建设和依法治国方面的作用。
其次，建立健全党员工作考核机制。加强党员工作考核，能够更好地推进基层党建工作，同时也能够鼓励党员干部积极投入工作、提升工作能力。我们可以通过制定考核及评定方案、建立考核指标体系、制定考核流程和形成考核结果反馈机制等措施，规范党员工作并落实考核结果，使党员干部更好地履行自己的使命，发挥其群众工作和领导工作的效力。
最后，切实推进基层党建工作的全面发展。在推进基层党建工作全面发展的过程中，需要紧抓工作实际，抓住新时代新气象新变化，充分发挥基层党组织的作用，及时解决基层党员的实际需求和问题，提高基层党组织的活力和凝聚力。通过落实“双重领导制度”、“三重一大”制度等一系列措施，创新基层党建工作模式，完善基层党建工作机制，持续推进基层党建工作创新和发展。
作为一名基层党员干部，我们更应该深入贯彻党的指示，坚定地践行党的理念和要求，不断提高自己的思想境界和能力素质，投身到推进全面深化改革、加速经济发展和促进社会进步的伟大斗争当中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，谱写出更加精彩绝伦的篇章。
总之，要切实抓实三项措施，树立党员形象，进一步夯实基层党建工作的基础，以实际行动践行党员先进性，提高基层党员的党性觉悟和工作能力，更好地为人民群众服务。只有在不断探索、积极实践的基础上，我们才能推进基层党建工作的科学化、规范化、创新化，不断加强党的自身建设，提高党的执政能力和群众认可度，为推动中国特色社会主义事业不断向前发展，奠定坚实的基础。
篇二：党组书记抓基层党建突破项目
党建研究党建方略49以项目党建为抓手，从五方面强基固本促发展文/中共中铁大桥局集团有限公司委员会坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特改、验收、销号。针对长期驻外项目人员流动性大的工作特点，成立阵地，开展项目管理标准化和党建标准化“双标共建”，创建特色项目党支部，规范党员管理，“全面从严治党示范性工程”“全优势。中铁大桥局集团有限公司（以下简称：公司）是世界上建桥最多的企业之一，作为中国桥梁建设的领军者，注重把党的政治优势转化为企业的发展优势，牢牢抓住建强基层党组织这个核心，以强基固本为目标，以项目党建为抓手，从五个方面全力建强基层堡垒，以高质量党建筑就企业高质量发展之基。强化支部建设，夯实党建基础基础不牢，地动山摇。基层党组织是企业落实党的决策部署的“最后一公里”。公司党委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，聚焦基层党建弱化、淡化、虚化、边缘化的问题，加强顶层设计，坚持党的建设与企业改革“四同步、四对接”，不断夯实基层党建基础，让基层党建成为企业高质量发展的“定盘星”。坚持抓基层党建从党支部入手，建立健全领导班子成员基层党建工作联系点制度，班子成员深入项目一线党支部讲党课、做调研，研究解决基层党建重要问题。严格按照要求，实现基层党组织“应建必建”，按期换届“应换必换”，持续深入整顿软弱涣散基层党组织，2021年对13个党支部逐一整根据人员变动及时跟进调整，做到施工战线延伸到哪里，党组织就建立到哪里，活动就开展到哪里，作用就发挥到哪里。目前，公司在建项目基层党组织覆盖率达100%。强化典型引路，筑牢战斗堡垒典型带动,是最好的引领。公司党委注重发挥先进典型??“助推器”作用,培养选树公司劳模、建桥楷模、“两优一先”等先进典型，大力营造学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。让基层党支部打头阵，创建中国中铁“红旗项目部”，激励一线党员立足岗位保安全、铸精品、创效益、建堡垒、当先锋。从项目初建抓部署，从党支部日常工作抓落实，杜绝形式主义，发挥一线党员在急难险重任务中作表率、打头阵的先锋模范作用，锻造一支建桥铁军。??依托重点工程项目，强力打造战斗堡垒，发挥好典型示范引领作用。平潭海峡公铁大桥是国家重点工程，位于世界三大风口海域之一，全年6级以上大风天数超过300天,有效作业时间不到120天，具有施工难度高、技术含量高、安全风险高??“三高”特点。大桥项目部以施工现场为面从严治党示范党支部”。通过典型引路，打造精品工程，实现全年安全生产“零事故”，取得四大技术突破，创造了世界跨海大桥施工奇迹，有力彰显了一个支部一面旗帜、一名党员一盏明灯的示范效应。??强化队伍建设，锤炼过硬本领着力打造专业化干部队伍。公司党委坚持把抓党员和基层党务干部队伍作为夯实基层基础、提高党建工作质量的“先手棋”。针对基层党务干部专业水平不高、履职能力欠缺等问题，强化专项业务培训，每年按期组织基层党组织书记示范培训班、党支部书记和党务干部培训班。大力培养“三懂三会三过硬”复合型党务工作人才，选拔良将贤才担任基层党组织书记，配齐配强专（兼）职党务工作人员，充实党务干部人才力量。开展支部书记“上讲台、讲党课”活动，多维度锤炼基本功。牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”理念，使基层党建成为推动企业发展的“发动机”。打造一支新时代的高素质的党员队伍，必将增强党的凝聚力、战斗力。公司非常注重从青EnterpriseCivilization2022年第4期
50党建方略党建研究年骨干、施工一线中发展党员，着力把骨干培养成党员、把党员培养成骨干。坚持把党员教育与日常管理有机结合，落实好“三会一课”、组织生活会、党员政治生日、主题党日活动等制度。搭建党员学习交流平台，建立党建公众号、微信、中铁e通群等促进党员学习交流，拓展线上培训，开设党建培训“云讲堂”，党员及时在线对标学习，相互取长补短。搭建“大桥红”智慧党建平台，把组织建在网上，把党员连在线上，实现新时代党员教育管理无空白、工作对接无缝隙、国内国外全覆盖，不断提升党员综合素质。强化深度融合，助力企业发展推进基层党建工作与施工生产的深度融合。公司各级基层党组织结合具体实际，不断探索实践项目党建工作全面“融入”、有效“内嵌”项目管理和施工生产。围绕急难险重任务，广泛开展“红旗项目部”“两个全面”创建以及重点工程党旗红、党员责任区、党员先锋队、党员身边无事故、“大桥杯”劳动竞赛、青安岗等活动，使广大党员在平常看得出来、关键时刻站得出来。比如：在深中通道项目建设中，10名党员组建劳模创新工作室，完成科技创新项目9项，获得国家级发明专利2项、国家级实用型专利7项，解决了施工难题。深中通道项目荣获“桥梁工程优质优价实体质量标杆奖”等5项大奖，发挥了基层党建在科技创新中的中坚作用。EnterpriseCivilization2022年第4期公司党委根据党建工作新要奖惩相结合。落实基层党组织书求，不断探索创新基层党建工作记述职评议制度，形成抓基层党模式，因地制宜探索“1+N”项建逐级述职、逐级评议、逐级考目群联合党支部机制，实现“党核、逐级带动的工作机制。2021建工作联抓、党群资源联享、精神文明联创、工作难题联解、年，开展支部晋位升级评定，公三工建设联建”，构建“区域联司评定出优秀党支部100个，中动、资源共享、服务一线、齐抓国中铁示范党支部2个，表彰奖共管”机制，形成“党建搭台、励了36家党建工作优秀单位，行政唱戏、共创佳绩”格局，推约谈了8家排名靠后的党组织书动生产经营迈上新台阶。记，用问责倒逼责任落实，有效发挥党建考核“指挥棒”“风向强化对标考核，激发内生动力标”作用。通过党建考核、内部对标找差，制度先行。公司巡察、专项监督等方式，强化对党委结合党建工作实践，量身定项目党建工作的指导，促进党建制《党建工作标准化及责任制考工作戒虚向实，激发内生动力，核评价实施办法》，构建责任矩阵，逐级分解责任，建立六大板提升管理效能。块，分解为21个工作项、103党建引领企业发展，企业发条“清单”，实现党建工作“做展检验党建成果。公司党建工作什么，看清单；谁来做，看矩经验多次被其他企业对标学习，阵；怎么做，看说明”，形成一2020年被授予“中央企业先进套易理解、好操作、更规范、高基层党组织”荣誉称号，2021效率的党建工作标准化体系。????????年入选国务院国资委国有重点企制度立起来，管理考核更科业管理标杆创建行动“标杆企学。公司党委加大党建工作对标业”名单。??考核力度，做到考核结果与绩效（责任编辑：马成维）
篇三：党组书记抓基层党建突破项目
基层党建突破项目：抓实三项措施，树立党员形象
在当前深入开展基层党建工作的背景下，为了更好地推进党建工作，需要突破当前工作中存在的问题和难点，采取有效的措施和项目。本文以抓实三项措施，树立党员形象作为基层党建突破项目，对其具体实施方案进行探讨。
一、问题分析
当前，基层党建工作中存在一些问题和难点：一方面，一些党员思想观念还未得到真正转变，担当作为意识不强，思想意识淡薄，参与性不高，对自身责任和义务不够认识；另一方面，一些地方党组织工作不够详实、不够扎实，没有能够充分发挥党的组织优势，不能够正确引导和激励党员干部积极参与党建工作，导致党组织建设有待更进一步。
二、措施一：落实党员工作责任制
提高党员担当意识和责任感，有利于促进基层党建工作的进一步深入，提高党员工作水平，树立党员形象。因此，我们提出了第一项措施：落实党员工作责任制。具体来讲，就是：
1.制定《党员工作责任书》。要求各地党组织编制《党员工作责任书》并将其下发到每一个党员手中，借此明确各党员的职责和任务。
2.提高党员工作自觉性。要求各党员不但要切实履行自己的职责和任务，还要主动关注党组织工作，积极提出意见和建议，对于工作中存在的问题和困难，也要尽可能地予以帮助。
3.落实责任制考核。通过党员工作的评估与考核，加大对于党员工作责任制执行的约束力。在考核中，应设定明确的考核指标，对于在职责和任务层面上表现出色的党员，予以表彰和激励。
三、措施二：加强党组织建设
党的组织对于推进基层党建有着至关重要的作用，因此，我们提出了第二项措施：加强党组织建设。具体来讲，就是：
1.建立健全的组织建设机制。党组织要制定出一套合理的组织建设机制，将党的各项工作落实到位，确保党组织的正常运转。
2.强化组织建设后备力量。鼓励党组织关注后备干部的选拔与培养，积极引导有志于参加党组织工作的人积极发展壮大后备队伍。
3.加强组织建设知识普及。举办各种组织建设知识培训班，加强对党员干部组织建设相关知识的教育和培训。
四、措施三：推进文明党建
文明的党员形象是党建工作的核心目标之一，是提升地方党组织影响力和形象的必要步骤之一，因此，我们提出了第三项措施：推进文明党建。具体来讲，就是：
1.加强党员公共素质培养。鼓励党组织开办各种为党员提高公共素质的课程，在文化、德育等方面多开展培训和讲座，提高党员公共素质。
2.塑造阳光党员形象。鼓励党员坚决抵制腐败、尊重法律、遵守规章制度等方面的良好行为，营造阳光、正义和文明的党员形象，形成良好的党员风尚。
3.打造党员品牌。建立起一整套推广和营销党员文化的机制、文化产品和文化活动，全面提升党员文化的影响力，为党员品牌打造基石。
总之，通过这三项措施的实施，有助于促进基层党建工作的良好开展，树立良好的党员形象和风尚。此外，为了使得这三项措施有更好的执行效果，我们还需要采取计算机信息技术手段，加强对党员工作和组织建设的数据统计，分析和研究，通过信息技术的手段支撑党建工作，为基层党建工作的全面推进提供有力的保障。
篇四：党组书记抓基层党建突破项目
党组织书记?抓基层党建?工作创新项
申报单位：项目名称：责
任
人：联系电话：填报日期：
?目
立
项
申
报
表
XX乡XX?村党总支委?员会
创新探索型?村组支部活?动阵地建、管、用的途径
X
X
X
XXXXX?XXXXX?XX
2012年?X月X日
中共XX区?XX乡委员?会制
2012年?3月
党组织书记?抓基层党建?工作创新项?目立项
申
报
表
针对XX村?党总支所X?个党支部工?作实际，结合抓基层?党建工作创?新项目立项?申报工作要?求，分别对五个?党支部及其?党支部党总?支，在深入调查?研究和广泛?听取意见的?基础上，结合村党建?工作实际，围绕中心工?作从难点问?题和薄弱环?节找准工作?的创新着力?点，有针对性地?提出党建创?新项目，XX村组支?部活动阵地?建、管、用的途径。
就XX村党?总支及五个?支部所存在?的问题分析?，均带有普遍?共性和所属?具体特性，一是召开总?支大会和支?部会议参会?率难，基于两方面?达拉斯在。年龄过大党?员比例大，占党员总数?的XX%（XX人），年老体弱卧?床不起，不能参加会?议，年轻党员外?出项目
务工比例?大，占XX%（XX人））；二是党员干?部的模范带?头作用没背景
有?真正发挥；三是导致党?在农村的路?线、方针、政策难于全?面贯彻落实?，为此，要想体现出?支部的战斗?堡垒作用，就难以从源?头抓起，选择确定抓?好XX村组?支部活动阵?地建设，党员管理作?用发挥的途?径。
XX村组支?部属XX村?党总支下设?的五个支部?之一，工作基础基?于中游，拟建支部组?织活动室，所在地属全?村综合中间?区域位臵，村党总支之?所以设立创?新项目在本?支部，其目的就是?抓中间，促两头，即抓好XX?支部阵地营?的建设促进?两头支部格?浪、瓦窑两个大?支部，只要格浪、XX、瓦窑三个支?部点的工作?上去，村党总支的?整个段的工?作，就全面推进?。党建工作就?有创新和提?升力。
就村党总支?、XX村组支?部基本情况?看，全村现有总?人口XX人?，总户数XX?户，有党员总数?XX人（其中含三个?预备党员），党员的文化?结构上，大专X人，中专X人，高中X人，初中XX人?，小学X人，文盲X人，党员的年龄?演变上，25岁以下?的X人，26岁至3?5岁的X人?，36至45?岁的24人?，46至55?岁的29人?，选题56至60?岁的11人?，61岁以上?的24人，46岁至5?5岁的29?人，的意56岁至6?0岁的11?人，61岁以上?的34人，XX村组支?部现有人口
义??1691人?，占总人口的?33%户数466?户，占全村总户?数的34%，和价有党员数3?1人（其中含预备?党员1人），占村总支人?数的27%，值
党员的文化?结构上，大专5人，占42%，中专1人，占100%（高中2人，占22%,初中16人?占27%，小学1人，占10%，文盲6人，占26%，年龄结构上?，25岁以下?的3人占7?5%，26岁至6?0岁的19?人占25%，61岁以上?的9人占2?6%。通过全村人?口的户数、党员的文选题化?结构和平均?年龄演变参?照对此，村党总支的?XX村组支?部活的意动阵地?建、管、用的途径作?为党组织典?型示范项目?是从意义和义??价值体现角?度而拟定的?，从人口户数?、党员户数上?看，占据和价全村三?分之一比重?，重心偏大，比重加强，是整个总支?工作的重中值
?之重。从党员的文?化结构、年龄状况上?看，基于其余四?个支部的优?势，从组织活动?现有场所上?看，XX支部有?一一的活动?基础室，建设和投入?起来，较为经济、切实可行。）
通过对XX?村组支部活?动阵地建、管、用项目实施?，拟突破的重?点难点及创?新点和特色?要达到的工?作目标是：结合开展干?部“四群”教育联户活?动，及其“作风转变年?”活动，以党员干部?为率先带头?作用，一是从会风?（参会率，学风上下功?夫，彻底转变会?风、学风，支部每月1?5日集中一?次学习培训?，每季度末2?0日（即3月20?日，6月20日?，9月20日?，12月20?日集中支部?党课培训学?习，含入党积极?分子培训），党课集中培?训学习，对卧床不起?党员把党的?信息送上门?，对常年外出?党员登记预期
劝?说帮助办理?外出的让（组织生活所?在务工处参?加），对在家目标
党员?进行学风、会风管理，凡无故缺会?三次以上者?，取消所在支?部的评优评?先，（含支部及其?个人），缺会五次以?上者，劝其自动退?党和党内警?告。二是通过学?习后，所辖支部党?员要树立正?确的人生观?、价值观，起好模范带?头作用，三是要集思?广益，党员个人的?争做优秀党?员为目标，制定各自责?任，个人怎么富?，引领群众如?何做？带动村组怎?样发展？支部以创先?进支部为目?标，带领群众致?富为归宿点?。真正体现出?赏的先锋模?范作用，支部的战斗?堡垒作用，才能实现好?“组织致富，党员带富，干部帮富”的创业致富?工程。
通过以上的?三个方面重?难点的突破?的解决，体现出一个?新亮点特色?在于，把支部党员?的60周岁?以下的按X?X总评，与所挂户的?责任内容设?臵，思想意识教?育，人生价值行?为准则，做人做事懂?规守法，家邻和睦相?处，家庭经济文?化生活发展?作为评定内?容，进行张榜公?示促进真正?达到村风、村气、村貌，村民从源头?上有所改变?各项工作协?调和谐发展?。
方法
申领党建创?新项目由村?党总支书记?林乔方牵头?抓总，XX村组党支部具体负?责?实施、验收，结果运用等?环节，具体办法为?：
（一）项目申报阶?段（1月－3月）
1、找准定位，确定项目。村党总支按?照“抓住热点，突出重点，突破难点，创新亮点”的要求，在深入调查?研究和广泛?听取意见的?基础上，结合XX村?党总支所辖?五个村组支?部党建工作?的实际，围绕中心工?作，从难点问题?和薄弱环节?找准工作的?创新着力点?，采取专题调?研座谈讨论?等方式，有针对性地?提出党建创?新项目，XX村组支?部活动阵地?建、管、用的途径。
2、研究措施，制定方案。村党总支要?对XX村组?支部既定党?建项目，组织开展项?目可行性研?究，指导好村组?支部制定适?应实施方案?，明确各阶段?工作目标任?务，将项目建设?进度，时限要求，质量标准和?预期目标，细化分解，实行项目式?管理。
（三）项目实施阶?段（4月至11?月底）
1、积极探索，试点先行。村党总支根?据所确定X?X支部党建?项支部），促两头，（格浪、瓦窑支部）。加大对试点?工作的人力?、物力、财力的支持?，为试点工作?的顺利开展?创造良好的?条件。
2、完善措施，重点突破，村党总支要?加强调查研?究，查缺补漏，认真解决工?作中存在的?问题和不足?，研究对策，采取措施，破解难题，要按照“边探索，边总结、边完善，边提高”的要求，对XX村组?支部方案措?施再完善，再提升。同时，要及时总结?工作中取得?的阶段性成?果。
3、总结做法，形成报告。村党总支要?指导好XX?村组支部的?认真总结在?组织实施项?目过程中所?形成的好经?验和做法，组织召开经?验交流会现?场考察观摩?会等形式，展示工作创?新成果。要善于总结，把握规律，提升工作层??次，及时把党建?实践创新成?果转化为制?度，理论成果。
（三）项目验收阶?段（12月初）
4步骤
目实施方?案，以XX支部?先行试点，以点带面逐?步推广，抓中间（XX
1、集中评审，科学评定。村党总支组?织好，迎接乡党委?党建工作领?导小组集中?对所申领的?党建创新项?目通过调查?走访，实地查看，群众座谈，并以课件、视频和调查?报告的形式?，集中进行审?议评定，确定项目完?成效果。
2、典型带动，强化宣传。村党总支以?“抓典型、树亮点，创特色，带整体”的方式，注重结果应?用推动基层?组织工作整?体上台阶。同时，要加大对外?宣传和策划?的力度，最大限度的?发挥创新成?方法
果的辐射推?广效应，不断提高组?织工作的知?名度和影响?力，实现步骤
“实施一批项?目，表彰一批先?进，树立一批典?型，破解一批难?题，推动一批工?作”的目标。
3、表彰奖励，注重运用。村党总支要?重视创新项?目工作的结?果运用，把党建创新?项目工作实?施情况列入?党组织书记?党建述职的?重要内容，设立“基层党建工?作创新奖”，依据综合评?分评选出优?秀党建工作?创新项目，给予表彰奖?励。对评审出的?优秀创新项?目编入基层?组织建设创?新成果选编?。创新项目评?审结果将作?为年度党建?工作先进集?体和个体评?选表彰的重?要依据。
1、加强组织领?导，村党总支要?高度重视申?办基层党建?工作创新项?目工作，将其纳入总?支、支部党建工?作总体布局?，列入重要议?事日程，坚持“领导挂帅、干部负责，共同参与”的工作方法?，村总支由总?支书记负责?，文书具体抓?整个项目业?务工作，村组支部由?支部书记，组长具体负?责抓的网络?体系。大力推行“工作项目化?，保障措施
项目责任化?，责任奖惩化?”
的“四化”工作机制，层层分解任?务，采取“定人员、定事项，定目标、定责任、定时限”的方法，狠抓工作落?实。
2、注重宣传总?结，严格检查落?实。村党总支在?项目的实施?过程中，要指导好X?X村组支部?做好正确的?舆论导向宣?传，并对好的做法加予完善??总结，上报推广，对各个时期?环节的工作?定期检查，看是否落实?，是否推进是?否善于总结?，是否勇于创?新亮点和特?色工作以点?带面辐射促?进，达到党建工?作整体提升?为目的。
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