篇一：组织生活制度有\
严格落实七项组织生活制度
严格落实七项组织生活制度是指在中国共产党内部，按照组织生活的要求，全面贯彻执行党的基本制度，确保党的工作和发展有序进行。具体来说，严格落实七项组织生活制度包括以下内容：
1.组织生活会制度：定期召开党组织按照规定开展组织生活会，实行民主集中制。
2.党员大会制度：党员大会是全体党员参与党的事务管理和决策的重要形式，必须定期召开。
3.党的小组制度：按照党组织的要求，建立党员小组，加强党员思想交流和教育。
4.支部委员会制度：支部委员会是党的基层组织决策和执行的机构，必须定期召开、按照程序组织决策。
5.党务公开制度：党务公开是指党组织在组织生活中及时向党员公开党的工作、党费使用等相关信息。
6.个人述职制度：党员必须按照要求定期向党组织进行个人述职，报告个人工作和学习情况。
7.选举和任免制度：党员干部的选举和任免必须按照党的有关规定和程序进行，保证干部的选拔任用公平公正。
严格落实七项组织生活制度有利于加强党内的民主集中制，推动党的工作的务实有效进行，增强党的凝聚力和战斗力。
篇二：组织生活制度有\
组织生活5项制度
1.组织规章制度：规定组织成员的行为准则、组织内部的权责关系、组织的运作方式等。这项制度可以确保组织内部的秩序和稳定。
2.组织会议制度：规定组织的会议制度，包括会议的召开程序、议程的制定、议事规则等。这项制度可以保证组织成员之间的有效沟通、意见交流和决策。
3.组织选举制度：规定组织领导层的选举程序和标准。这项制度可以确保组织领导层的公正、民主和合法性。
4.组织纪律制度：规定组织成员的纪律要求和处分措施。这项制度可以约束组织成员的行为，在组织内部维护纪律和权威。
5.组织发展制度：规定组织的发展目标、计划和措施。这项制度可以有效管理组织的成长和发展，促进组织的长期稳定和繁荣。
篇三：组织生活制度有\
七项组织生活制度
在日常工作和生活中，组织生活制度是非常重要的。通过建立和遵守这些制度，可以更好地组织自己的时间、提高工作效率、培养良好的工作习惯和合作精神。本文将介绍七项重要的组织生活制度，帮助大家更好地管理自己的生活和工作。
绝对守时
第一项组织生活制度是绝对守时。守时是做任何事情的基本要求，只有守时才能有效规划时间、提高工作效率，建立自律意识。在生活中，要保持绝对守时，做到准时起床、准时上班、准时完成任务，提升自己的时间管理能力。
高效沟通
第二项组织生活制度是高效沟通。良好的沟通是团队合作的基础，通过高效的沟通可以更好地协调工作、避免冲突、解决问题。在团队中，要多和同事、领导进行沟通交流，及时反馈问题，确保工作进展顺利。
精确记录
第三项组织生活制度是精确记录。记录工作内容、会议纪要、重要事项等可以有效帮助我们记忆和整理信息，提高工作效率。通过精确记录，可以避免遗漏重要事项、提高自己的整理能力。
养成阅读习惯
第四项组织生活制度是养成阅读习惯。阅读是获取知识的有效途径，可以开拓视野、提高自己的综合素质。在工作生活中，要养成每天阅读的习惯，不断学习进步。
合理规划
第五项组织生活制度是合理规划。规划是获取成功的关键步骤，通过合理规划可以更好地安排工作时间、合理分配任务、提高工作效率。在生活中，要制定长期目标和短期计划，确保每一天都有明确的工作目标。
持续学习
第六项组织生活制度是持续学习。学习是人生的终身任务，通过不断学习可以提高自己的综合素质、增加技能和知识储备。在工作生活中，要注重不断学习、不断进步，保持求知欲和进取心。
健康生活
最后一项组织生活制度是健康生活。健康是人生的基础，只有保持健康才能更好地工作生活。要合理作息、均衡饮食、定期锻炼，注重身体健康，保持良好的身心状态。
通过遵守这七项组织生活制度，我们可以更好地管理自己的时间、提高工作效率、增强自律性、提升团队合作能力，实现个人和团队的共同进步。希望大家能够认真遵守这些制度，不断努力，提升自己的组织生活质量。
篇四：组织生活制度有\
七项基本组织生活制度
组织生活制度是指党员在党组织中经常开展的一种组织形式，旨在密切党员与党组织的联系，加强党的思想建设、组织建设和作风建设。七项基本组织生活制度是党的组织生活的基本内容，对于保持党的先进性、坚持党的纪律、增强党的凝聚力具有重要意义。
一、民主生活会
民主生活会是党员进行批评和自我批评的重要形式，是加强党内民主、维护党的团结统一的有效途径。民主生活会一般按季度或半年度召开，会议内容包括民主评议党员个人表现和党的工作，剖析存在的问题，并进行批评和自我批评。会议应注重党员的积极参与，通过开展深入研讨、提出建议，推动党组织和个人进一步提高工作能力，改进工作方法。
二、党性分析会
党性分析会是对党员个人党性的一次精神检查，旨在提高党员的政治觉悟和思想认识，发现和纠正个人在思想上、作风上的问题。党性分析会要求党员自觉坦诚，对自己的言行、思想进行深入剖析，与小组成员共同交流经验，相互监督，督促整改。会上还可以邀请党内外专家学者进行讲座，丰富党员的思想内涵，推动党员自我提升。
三、谈心谈话
谈心谈话是党组织和党员之间进行的沟通交流形式，目的是了解党员的思想动态、掌握党员的工作情况、发现和解决问题。谈心谈话可
以通过个别谈心或小组座谈会的形式进行，党组织要给予党员充分信任和关心，鼓励党员敢于开展真实的交流，对存在的问题进行深入分析，并给予必要的指导和帮助。谈心谈话不仅可以增强党组织与党员之间的联系，还有利于提高党员的工作积极性和凝聚力。
四、民主评议党员
民主评议党员是一种通过集体讨论评议党员群众基层工作能力和作风的方式，旨在发现和评价党员队伍中的优秀和不足。党员队伍要按照一定程序和原则开展民主评议，评议内容包括党员个人的工作业绩、党风政风建设和党纪国法遵守等方面。评议结果要及时反馈给党组织和党员本人，对于表现优秀的党员可以进行表彰，对于存在问题的党员要帮助其改进，努力提高整个党员队伍的素质和凝聚力。
五、党小组会
党小组会是指党员在小组内进行党组织生活的形式，旨在加强党员之间的交流和团结，推动党组织的凝聚力。党小组会可以按照一定的周期召开，会议内容主要包括组织生活和党的工作学习。会议要求党员积极参与，结合自身工作和学习经验，进行交流和分享，并对小组内存在的问题进行讨论和解决。党小组会是一次联系党员实际、加强党员教育、维护党的团结的重要形式。
六、党课学习
党课学习是党组织对党员进行思想教育和理论学习的重要途径，旨在提高党员的理论水平和业务能力。党组织可以邀请专家学者进行讲
座，也可以开展集体学习、小组研讨等形式，要求党员认真准备，积极参与，进行深入的思考和交流。党课学习既可以注重理论知识的传授，也要关注实践经验的分享，以促使党员不断提高自身素质和党性修养。
七、党费管理
党费管理是对党员缴纳和使用党费进行监督和管理的制度，旨在加强党员对党费的自觉缴纳和正确使用。党组织要建立健全党费管理制度，明确党费使用的范围和标准，加强对党费使用的监督和审查。党员要按时足额缴纳党费，并查看党费使用情况报告，主动参与党费的管理和监督，形成良好的党费管理的氛围。
总结
七项基本组织生活制度是党的组织生活的重要组成部分，对于巩固党的先进性、增强党的凝聚力和战斗力具有重要作用。党员要积极主动参与组织生活，自觉发挥党员的先锋模范作用，努力提高党性修养和组织观念，为党的事业和人民的利益作出更大的贡献。通过严格落实和加强这七项基本组织生活制度，党的纪律性和凝聚力将得到进一步增强，党的先进性也将得到进一步提升。
篇五：组织生活制度有\
七项组织生活制度内容
摘要：
一、了解组织生活制度的定义和重要性
二、掌握七项组织生活制度的具体内容
1.会议制度
2.党课制度
3.党员汇报制度
4.民主评议党员制度
5.党员联系群众制度
6.党内监督制度
7.党务公开制度
三、如何落实组织生活制度
四、组织生活制度的益处与意义
正文：
一、了解组织生活制度的定义和重要性
组织生活制度是指党组织为加强党员教育、管理、监督和服务，确保党的路线方针政策得到贯彻执行而制定的一系列规章制度。它是党的基本制度之一，对于增强党的创造力、凝聚力和战斗力具有重要意义。
二、掌握七项组织生活制度的具体内容
1.会议制度：按照党的组织原则，定期召开党的会议，包括党员大会、党的委员会、党的纪律检查委员会等。会议旨在传达贯彻党的方针政策，研究解
决工作中的问题，民主决策重大事项。
2.党课制度：定期组织党员参加党课学习，提高党员的思想政治觉悟和业务能力。党课内容主要包括党的基本理论、党史、党章等。
3.党员汇报制度：党员定期向党组织汇报个人思想、工作、学习等情况，自觉接受党组织的监督和教育。
4.民主评议党员制度：每年进行一次民主评议党员活动，对党员进行思想政治、道德品质、工作实绩等方面的全面评价。评议结果作为党员选拔任用、奖励惩处的重要依据。
5.党员联系群众制度：党员要密切联系群众，了解群众需求，解决群众困难，宣传党的方针政策，增进党群关系。
6.党内监督制度：党组织要对党员进行监督，发现问题及时提醒、纠正，确保党员严守党的纪律和国家法律。
7.党务公开制度：党组织要加强对党务工作的公开透明，及时向党员和群众通报党的工作情况，接受监督。
三、如何落实组织生活制度
1.加强宣传教育，提高党员对组织生活制度的认识和自觉遵守的意识。
2.建立健全组织生活制度实施细则，明确各项制度的具体要求和程序。
3.强化党组织的领导，确保组织生活制度的贯彻执行。
4.结合实际，不断创新组织生活形式，提高组织生活质量。
四、组织生活制度的益处与意义
1.增强党员的党性教育，提高党员的政治觉悟。
2.加强党组织的凝聚力，促进党内团结和谐。
3.强化党风廉政建设和反腐败斗争，维护党的纯洁性。
4.增进党群关系，为党的事业发展营造良好环境。
5.提高党员的工作能力，推动事业发展。
篇六：组织生活制度有\
七项组织生活制度
七项组织生活制度
作为一个组织，为了有效地管理组织成员的行为，加强团队合作，提高组织的凝聚力和效率，必须建立一套完善的组织生活制度。以下是七项组织生活制度的介绍：
一、会议制度：
定期组织各类会议，比如例会、讨论会以及工作总结会等。通过会议的形式，可以有效地传达信息，协调工作，调整策略，提高成员的参与度和积极性。
二、沟通制度：
建立畅通的沟通渠道，包括内部沟通和外部沟通。内部沟通可以通过内部网站、微信群等工具实现，外部沟通则是与其他群体或组织的交流合作。通过建立良好的沟通制度，可以促进组织成员之间的交流和合作，提高组织的创新能力和竞争力。
三、考勤制度：
每个组织成员都应遵守规定的上班时间和下班时间，同时记录个人的请假情况。通过严格遵守考勤制度，可以提高组织的工作效率，同时也能够确保每个成员的工作时间和权益。
四、奖惩制度：
建立健全的奖惩制度，对于表现优秀的个人或团队，要进行表扬和奖励，同时对于违反组织生活制度的行为，要进行批评和惩罚。通过奖惩制度，可以激励组织成员的积极性和创造力，同时也能够提高整体的工作质量和效率。
五、培训制度：
为组织成员提供培训机会，包括内部培训和外部培训。通过培训制度，可以提高组织成员的专业能力和技能水平，增强组织的竞争力和创新能力。
六、福利制度：
建立健全的福利制度，包括工资福利、社会保险以及员工活动等。通过福利制度，可以增加组织成员的归属感和满意度，提高他们的工作积极性和稳定性。
七、自我约束制度：
组织成员应具备一定的自我约束意识，自觉遵守组织生活制度。同时，也要互相监督和督促，共同维护组织的规矩和纪律。通过自我约束制度，可以增强组织成员的责任感和集体意识，提高整体的工作效率和质量。
综上所述，七项组织生活制度是组织管理的基本要求，能够有效地提高组织的凝聚力和效率。只有建立健全的组织生活制度，才能够确保组织的正常运行和发展。